Od lutego, aby uzyskać wizę pracowniczą w ZEA, konieczne będzie przedstawienie zaświadczenia o niekaralności.
Od 4 lutego 2018 r. Będą oni wymagać dobrego zaświadczenia o niekaralności (dobrego zachowania), aby ubiegać się o wizę pracowniczą w ZEA.
Świadectwo musi zostać wydane w kraju pochodzenia osoby składającej dokumenty lub w kraju, w którym osoba mieszkała przez ostatnie 5 lat. Dokument musi zostać ratyfikowany przez misję dyplomatyczną państwa, a także Ministerstwo Spraw Zagranicznych i Współpracy Międzynarodowej ZEA.
Certyfikat jest ważny tylko bezpośrednio dla osoby ubiegającej się o wizę pracowniczą, a także dla osób pozostających na jej utrzymaniu. Osoby odwiedzające kraj w celach turystycznych lub na zaproszenie takie zaświadczenie nie jest wymagane.
Komitet, który jest inicjatorem tej poprawki, składający się z przedstawicieli kilku organów rządowych, stwierdza, że środek ten został przyjęty w ramach strategii ZEA na rzecz budowy „bezpiecznego i stabilnego społeczeństwa”.
„Naszym głównym zadaniem jest uczynienie ZEA jednym z najbezpieczniejszych stanów na świecie” - powiedział komitet.
