25 faktów na temat Dubaju dla turystów i osób poszukujących pracy

  1. Po przylocie do Dubaju lotnisko będzie musiało zostać poddane skanowi siatkówki. Jeśli dana osoba została deportowana i zmieniła paszport, a nawet obywatelstwo, nie uchroni to go przed wtórną deportacją.
  2. Jeśli paszport ma wizę izraelską, wówczas gość nie zostanie wpuszczony do kraju. W takich przypadkach zaleca się posiadanie 2 paszportów (jest to standardowa praktyka przy wjeździe do ZEA i Izraela dla obywateli większości krajów).
  3. Nie jest konieczne noszenie przy sobie paszportu i wizy. Zwykle dokumenty w ZEA nie są sprawdzane, jeśli dana osoba nie wpada w kłopoty i praktycznie nie ma tam nielegalnych imigrantów.
  4. Letnie temperatury wynoszą przeważnie około 50 stopni Celsjusza - klimat jest gorący i wilgotny (około 90 procent). Wieczorem jest to szczególnie odczuwalne, a dzięki klimatyzacji okna w budynkach zaparowują nawet na zewnątrz. Jednak zimą, późną jesienią i wczesną wiosną klimat staje się dość łagodny.

    Nowy Rok w Dubaju

    Wilgotność jest nadal wysoka.

  5. Wiosna i jesień mogą zadowolić 1-2-dniowe deszcze, czasem nawet ulewne i grzmot. Ciekawe, że na dachach i ulicach nie ma odpływów, dlatego w mieście pojawiają się korki, a liczba wypadków gwałtownie wzrasta. Ponadto woda płynie z sufitów, ale szybko wchodzi w piasek lub jest wypompowywana.
  6. Jakość konstrukcji większości konstrukcji pozostawia wiele do życzenia, ponieważ proces jest szybki i łatwy. Dubaj to stały plac budowy, najmłodsza metropolia z najdłuższą linią brzegową na świecie (około 80 kilometrów).
  7. W emiracie występują problemy z wodą i elektrycznością - jest to banalne dla wszystkich. Być może nawet wybudowany dom nie zostanie uruchomiony, ponieważ nie ma z nim łączności. Sytuacja ta wiąże się z wysokimi kosztami mediów, a aby rozwiązać ten problem, Arabowie budują elektrownie jądrowe.
  8. Wszechobecne klimatyzatory znajdują się nawet na przystankach autobusowych, a latem można się przemieszczać, przechodzić od sklepu do sklepu lub samochodem (oczywiście także z klimatyzacją).
  9. W Dubaju istnieje niepisana zasada dla wielu odwiedzających - wszystko jest tymczasowe. Każdy, kto przybył tutaj, aby zarabiać pieniądze, szybko odchodzi po osiągnięciu celu. Jednak niektórzy długo pozostają.
  10. Pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich za szybkie pieniądze i traktowanie wszystkiego jako tymczasowego prowadzi do tego, że nikt nie dba o konsekwencje ich pobytu. Z tego powodu wynajmowane apartamenty często pozostają w złym stanie po wyjeździe. Ale zanim wynajmiesz nowego klienta, wynajmujący musi wszystko uporządkować.

    Przeprowadzka i ukraińskie życie w Dubaju

    Standardowo są zwykle białe ściany, kuchenka gazowa, zestaw kuchenny i dobra instalacja wodno-kanalizacyjna.

  11. Im lepszy widok z okna, tym droższa obudowa - jej koszt zależy nie tylko od lokalizacji.
  12. Praca i relaks w Dubaju to dwie różne rzeczy i dwie strony tej samej monety.
  13. Imponującą kwotę może tu zarobić tylko specjalista w swojej dziedzinie. Ale zwykłą pracę można znaleźć wszędzie.
  14. 90% populacji Dubaju składa się z przybywającej siły roboczej, ale odsetek ten zmienia się od czasu do czasu.
  15. Ponieważ populacja emiratu jest zróżnicowana, najczęściej rozmowa dwóch nieznajomych zaczyna się od ustalenia, skąd pochodzą. Taki temat jest uniwersalnym powodem do rozpoczęcia rozmowy.
  16. Wielu kandydatów twierdzi, że dla tych, którzy chcą znaleźć dobrą pracę, jest to trudne, ponieważ firmy zbierają tylko najlepszy personel, w wyniku czego konkurencja o miejsce często dociera do kilkudziesięciu osób na stanowisko.
  17. Standardowy okres obowiązywania umowy w Dubaju wynosi 2 lata (wcześniej 3). Podczas pracy w tym okresie nie jest zwyczajowo zmieniać wysokości wynagrodzenia i warunków umowy.
  18. Wiele firm stara się korzystać z taniej siły roboczej. Na przykład w sektorze IT kilku Hindusów można zatrudnić za wynagrodzenie jednego Europejczyka.
  19. Wielu Pakistańczyków, Hindusów i Filipińczyków pracuje w ZEA za kilkaset dolarów miesięcznie. Za te pieniądze wynajmują mieszkania, zapewniają sobie życie, a nawet wysyłają pieniądze do domu.
  20. Tacy pracownicy mogą mieszkać kilkadziesiąt osób w jednym mieszkaniu lub willi. Policja okresowo dokonuje napadów, ponieważ takie zakwaterowanie jest zabronione. Następnie goście szukają nowego domu i wyłączają światła i wodę w domach.
  21. Dobrobyt w Dubaju opiera się na taniej sile roboczej, za którą organizacje praw człowieka na całym świecie obwiniają emirat od wielu lat. Jednak nadal nie przynosi to żadnych rezultatów.

    Przestań kontrolować w Emiratach: 11 zasad dla zagranicznych turystów

  22. W przypadku konfliktu osoba zostaje deportowana, być może nawet po kilku miesiącach w lokalnym więzieniu. Chodzi przede wszystkim o ustawodawstwo, które jest budowane w specjalny sposób, w którym wszystko oprócz rdzennych obywateli jest prawie pozbawioną prawa do pracy.
  23. Tutaj zasady są takie same dla wszystkich: zatrudnieni specjaliści są przywiązani do swojego pracodawcy, a wiza do ich miejsca pracy. Jeśli dana osoba straci pracę, wiza również. Ale zmiana miejsca pracy jest bardzo trudna, w tym celu dokonuje się przeniesienia wizy. Konieczne jest również uzgodnienie z obecnym pracodawcą, ponieważ wielu Arabów jest dość krnąbrnych.
  24. W przypadku pracy w firmie krócej niż rok zwolnienie grozi potrąceniem dwóch miesięcznych wynagrodzeń jako grzywny lub zakazu (zakaz pracy przez sześć miesięcy). Ponadto działania te są ustalone prawnie. Pracodawcy stosują również tę podstawową zasadę, aby pracownik mógł łatwo stracić wizę.
  25. Jednak przy przejściu do pracy w sektorze publicznym, co jest bardzo doceniane ze względu na warunki, wynagrodzenia, ubezpieczenie i dobry pakiet socjalny, proces jest prostszy, co otwiera możliwości kariery.