Policja w Dubaju rekrutuje młodych pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.
Policja w Dubaju podjęła inicjatywę, aby zachęcić studentów uniwersytetów do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Już 15 studentów mogło uczestniczyć we wspólnych projektach z policją.
Dr Mansour Hassan Al Balushi z Generalnej Dyrekcji Zasobów Ludzkich służby powiedział, że studenci pomagają policji w marketingu, komunikacji, mediach cyfrowych, projektowaniu graficznym i innych zadaniach twórczych. Według niego inicjatywa pomoże policji zmniejszyć koszty w tych obszarach o ponad połowę.
Policja najpierw ustala, którzy specjaliści mogą być potrzebni przez służbę, a następnie zwraca się do uniwersytetów. Organizacje edukacyjne organizują rozmowy z najlepszymi uczniami, a wybrani kandydaci podpisują umowy o pracę z policją.
