Zjednoczone Emiraty Arabskie i Tadżykistan podpisały protokół ustaleń w dziedzinie pracy.
Zjednoczone Emiraty Arabskie i Tadżykistan podpisały w poniedziałek 16 kwietnia protokół ustaleń w celu ułatwienia współpracy w dziedzinie pracy i zasobów ludzkich.
Protokół ustaleń podpisali minister zasobów ludzkich i emiratyzacji Nasser Bin Thani Al-Khameli oraz minister pracy, migracji i zatrudnienia w Tadżykistanie Tagoyzoda Sumangul Said w obecności kilku urzędników obu krajów.
Al-Khameli powiedział, że podpisanie protokołu ustaleń jest wyrazem uznania dążenia obu krajów do zacieśnienia stosunków poprzez ich rozwój i rozszerzenie w sektorze pracy. Memorandum ma na celu zwiększenie przejrzystości i równowagi między pracą z Tadżykistanu a pracodawcami w ZEA, przy jednoczesnej ochronie praw obu stron zgodnie z prawem.
Zwrócił także uwagę na znaczenie umowy o współpracy między tymi dwoma krajami w celu wzmocnienia systemów monitorowania w prywatnych agencjach rekrutacyjnych w celu zapewnienia uczciwej i przejrzystej praktyki zatrudniania tadżyckich obywateli w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Minister Tadżykistanu był również zadowolony z podpisania protokołu ustaleń, który wzmocni więzi między dwoma przyjaznymi krajami. Podkreśliła, że ZEA to atrakcyjne miejsce pracy dla obywateli Tadżykistanu dzięki ustawom, programom i inicjatywom wdrażanym przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji, które działa na rzecz ochrony praw pracowniczych.
