Władze ZEA zakazały wzmianki o płci i rasie w ofertach pracy, uznając to za dyskryminację.
Dubaj, ZEA. Firmy działające w Zjednoczonych Emiratach Arabskich nie mogą podawać płci, rasy ani pochodzenia etnicznego kandydatów w ogłoszeniach o pracę, ponieważ rząd uważa takie roszczenia za dyskryminację rasową, płciową lub etniczną.
Takie ostrzeżenie zostało wydane przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emirat ZEA. Agencja wyjaśniła również, że potępia wszelkie reklamy wykluczające kandydatów z listy osób ubiegających się o zatrudnienie ze wskazanych powodów. „Takie uprzedzenia nie mają miejsca ani w ogłoszeniach, ani w społeczeństwie ZEA” - powiedział minister.
Oświadczenia były reakcją na ogłoszenie przedszkola, które szukało angielskiego nauczyciela „europejskiego pochodzenia i białej skóry”. Użytkownicy mediów społecznościowych potępili to ogłoszenie i skrytykowali administrację przedszkola.
Warto przypomnieć, że na terytorium ZEA obowiązuje ustawa federalna nr 2 z 2015 r. W sprawie zwalczania dyskryminacji i nienawiści, która kryminalizuje dyskryminację ze względów religijnych, rasowych i etnicznych.
